5月6日上午，齐鲁工业大学（山东省科学院）召开第二批青年人才挂职锻炼座谈会。校（院）党委书记吴衍涛，驻校（院）纪检监察组组长、纪委书记房克乐，副校（院）长侯连涛出席会议。派出和挂职单位负责人、全体挂职干部参加会议。会议由校（院）党委副书记李贞涛主持。
吴衍涛指出，开展青年人才挂职工作既是校（院）党委拓宽选人视野、多维度择优比选“双肩挑”干部的重要举措，也是转变用人理念、变“相马”为“赛马”的必然要求，更是加速年轻干部成长成才、加强人才队伍建设、助力校（院）高质量发展的现实需要。吴衍涛对挂职干部和挂职工作提出三方面具体要求：
一是提高政治站位，深刻认识挂职锻炼工作的重要意义。校（院）党委始终把培养锻炼和使用年轻干部作为加快推进高水平大学建设的基础工程，牢固树立“谁能干就用谁、谁干得好就支持谁”的导向，切实选拔政治过硬、敢于担当、人岗相适、实绩突出、清正廉洁的年轻干部，真正让事业发展后继有人。要实现“冲一流”目标任务，关键看青年、关键在青年、关键靠青年。挂职干部一定要从加快推进高水平大学建设的高度，深刻认识本次交流挂职的重要性，倍加珍惜组织信任和锻炼机会，在干中学、在学中干，不折不扣落实好校（院）党委各项部署要求，全力推进挂职工作走深走实、取得实效。
二是强化担当作为，努力在挂职锻炼中练就过硬本领。要讲政治，切实提高政治站位、严守纪律规矩、强化大局意识，在加快推进“冲一流”建设、实现高质量发展中奋勇争先、建功立业。要讲学习，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，努力成为有学识、懂业务、善管理的行家里手。要讲实干，主动扛起校（院）发展重任，立足岗位、履职尽责、真挂实干、人到心到、赢在当下，要兼顾管理服务和教学科研工作，做到“两手抓、两促进”。要讲服务，切实把师生的“心上事”当作自己的“上心事”，把师生需求作为努力方向，把师生满意作为首要标准。要讲廉洁，牢记手中权力是组织赋予的，只有为师生服务的义务，没有为自己谋私的权利，真正做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。
三是加强组织领导，助力挂职干部成长成才。要全面做好人员选派、跟踪培养、期满鉴定和成果运用的闭环管理，护航挂职干部健康成长、全面发展。挂职部门要搭建平台、创造条件，结合干部专业特长、岗位类型和工作需求，合理分工、发挥作用。派出单位要加强与挂职部门、挂职干部的日常联系沟通，当好挂职干部的坚强后盾。组织部要强化对挂职干部的全过程跟踪、常态化教育和精准化培养，全面掌握干部挂职锻炼现实表现。
吴衍涛强调，青年人才是校（院）“冲一流”建设的生力军，是未来办学治校的主力军，要进一步强化“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界，拼搏进取、笃行实干，各项工作都“往地上落、往实里干”，奋力开创高水平大学建设新局面，以实际行动书写好“强国强省建设、工大（科院）有为”的时代答卷。
会上，李贞涛介绍青年人才挂职工作有关情况，房克乐对挂职干部进行廉政谈话。侯连涛宣读《关于挂职干部职务任免的通知》，第二批挂职青年人才分别作表态发言。
