近日，齐鲁工业大学（山东省科学院）组织开展访家庭、访校友、访企业、访高中、访千村等寒假“五访”工作。校（院）领导、各二级单位党政负责人、辅导员、班主任以及教师代表等奔赴省内外开展相关工作，通过采取精准化举措、建立常态化机制，推动“五访”工作向纵深发展。
访家庭：家校同心筑防线 精准帮扶暖人心
“感谢学校的关心，孩子在学校我们特别放心！”在实地家访中，家长说道。本次家访聚焦重点学生采用“线上家访+实地走访”相结合的方式，各单位提前制定详细走访计划与访谈提纲，实地走访老师深入256名学生家中，详细了解学生家庭实际状况与成长环境，向家长全面反馈学生在校表现，解读国家及校（院）资助政策、学业支持、心理关怀等帮扶措施，推动形成“家校协同、精准滴灌”的育人闭环。实地家访老师为学生家庭带去由校（院）老师书写、设计的“工大福筒”，包括春联、福字、福历和黄河非遗文化周历等，为他们送去新年祝福。
访校友：凝聚校友力量 搭建赋能桥梁
为深化校友关系、促进校企合作，为在校生提供职业发展支持，校（院）前往天津、聊城、济宁等地市开展校友走访工作。走访期间深入校友企业，一方面对接企业人才需求，推介未就业毕业生信息，争取校友企业优先录用；另一方面深度挖掘校友育人价值，邀请各领域优秀校友担任职业导师，开展行业分享、实习实训、创新创业项目合作等活动。走访中，校（院）与校友企业共同探索建立常态化育人机制，不少校友企业与学校达成实习基地共建意向，为学生搭建起从校园到职场的“绿色通道”。
访企业：优企引才拓渠道 校企协同促就业
为全力保障2026届毕业生高质量充分就业，校（院）开展“优企引才”定向访企拓岗专项行动，各单位围绕学科专业方向走访重点用人单位，重点对接省、市属国有企业、规上企业及专业契合度高的优质企业，深入生产一线了解行业发展趋势与人才需求标准，与企业就产学研融合、科研攻关、成果转化等方面展开深度洽谈。按照“每个专业至少对接3家优质企业”的要求，目前已走访企业80余家，收集有效岗位需求1200余个，为毕业生就业创业拓宽路径。
访高中：“双高”合作强源头 精准招生树品牌
寒假期间，各单位组建宣讲团队，深入省内外多所优质高中，通过政策咨询、专业宣讲、座谈交流等形式，全面宣传校（院）办学实力、学科优势、专业特色与招生政策。走访团队不仅详细了解高中生源质量、培养模式及学生发展需求，还收集到关于招生工作的一些意见建议，与多所高中达成友好交流合作意向，探索建立人才协同培养新机制。通过持续深化高中高校合作交流，进一步提升了校（院）社会知名度与美誉度，为吸引更多优质生源奠定了坚实基础。
访千村：行走黄河践初心 青春建功新时代
校（院）以“沿着黄河遇见海 万名学子访千村”为主题，组织动员万名青年学生深入参与“返家乡”社会实践活动，围绕黄河流域红色文化传承、生态环境保护、乡村振兴推进、传统文化弘扬、滩区迁建实施五大重点方向，同步开展“青鸟计划”专项实践，赴黄河流域一线乡村开展社会实践活动。广大青年学子通过红色教育基地研学、村志村史档案整理、滩区迁建情况调研、助残助老志愿服务、儿童教育陪伴、烟花爆竹禁放管控、非遗文化保护传承、文旅农融合调研等具体实践，运用影像记录乡村变迁，通过文字反映发展成就，在基层一线深刻体悟乡村振兴战略实施成效，充分发挥专业特长助力基层发展，在实践锻炼中坚定理想信念、提升能力素质，以实际行动彰显新时代青年学子的责任担当。
校（院）将以“五访”工作为纽带，进一步整合家校社多方资源，完善协同育人机制，把走访实效转化为育人实绩，为校（院）高质量发展与学生成长成才注入不竭动力。
