为全面提升新提拔中层干部履职能力，教育引导中层干部树立和践行正确政绩观，奋力开创“冲一流”建设新局面，4月27日至28日，齐鲁工业大学（山东省科学院）举办新提拔中层干部专题培训班。校（院）党委书记吴衍涛出席开班式并作动员讲话，校（院）党委副书记李贞涛主持开班式。
吴衍涛指出，校（院）近年来各项事业全面起势、多点突破，成绩的取得，根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大以及二十届历次全会精神的指引；主要在于省委省政府关于科教融汇的科学决策；关键在于校（院）持续深化内部治理体系改革，牢固树立“工科大学服务产业发展就是服务国家战略”的理念，向企而行、向新而为，在服务中体现价值、在贡献中赢得支持；更得益于广大中层干部带头闯、带头干，逢山开路、遇水架桥，人才培养坚持“立德树人”、科技创新坚持“立地顶天”、服务社会坚持“应用为王”、学科建设坚持“需求导向”、人才引育坚持“精准有效”、国际合作坚持“开放共赢”、科教改革坚持“协同共进”、文化建设坚持“赋能增效”、党建引领坚持“固本培元”，切实在校（院）上下凝聚起了唯星必摘、唯旗必夺、唯分必争、事争一流的强大合力，形成了产教融合、科教融汇的办学特色和教育科技人才一体发展的办学优势，走出了一条具有工大（科院）特色的高水平大学建设之路。吴衍涛对新提拔中层干部提出五点希望要求：
一要旗帜鲜明讲政治。讲政治是最鲜明的党性原则。一是政治站位要高。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育科技人才方针，切实担负起“为党育人、为国育才”的使命责任。二是规矩意识要严。恪守政治纪律和政治规矩，认真履行“一岗双责”，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。三是大局意识要强。牢固树立“一盘棋”思想，自觉从校（院）发展大局出发，思考问题、推动工作。
二要深学细悟长才干。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。一是要学习政策。既要学上级政策文件，从政策中抓机遇、争资源、求支持；也要学业务政策文件，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”。二是要学习管理。强化对高等教育、教书育人和学生成长发展规律的深刻把握与科学运用，努力成为有学识、懂业务、善管理的行家里手。三是要学习调研。要树牢“不学习不决策、不调研不决策、想不明白不决策”的理念，在学习调研中形成共识、汇聚力量、解决问题、促进发展。
三要团结一心干事业。团结最有战斗力。一是要守规矩。要全面落实民主集中制，既要坚持集中指导下的民主，又要落实民主基础上的集中，切实做到民主决策、科学决策。二是要抓落实。落实是最好的担当，工作思路要实、举措要实、过程要实、成效要实，要切实唱响“干了没有？干完了没有？干好了没有？”的工作三部曲，推动各项工作落地见效。三是要促发展。“冲一流”任重道远，要强化“立足当下、赢在当下”的意识，要亲自上手、以上率下、带头冲锋，打出一片新天地。
四要廉洁自律守底线。廉洁自律是党员干部的生命线。只有把纪律规矩挺在前面、落到实处，才能做到严于律己、严负其责、严管所辖。凡事都要出于公心，按政策、按原则、按程序办，真正将“心有所畏、言有所戒、行有所止”内化为日用而不觉的言行准则。同时，要加强对所在部门单位党员干部和教职员工的教育监督管理，切实让大家在遵规守纪前提下，安心工作、放手干事。
五要践行正确政绩观。政绩观是党员干部从政、谋事、创业的“总开关”。一是要强化“以师生为中心”的办学理念，在“为师生出政绩、以实干出政绩”上走在前、作表率。二是要强化“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界，着眼当下、真抓实干、务求实效。三是要强化“勤勉务实、担当尽责”的奉献精神，带头挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫的山芋。四是要强化“发展是硬道理、安全也是硬道理”的理念，在防范化解风险上主动担当、积极作为。
吴衍涛强调，“冲一流”因其不易、更需担当，干是不二选择。新提拔中层干部作为校（院）发展的中坚力量，要锚定目标、改革创新、锐意进取、笃行实干，各项工作都往地上落、往实里干，全力跑好“十五五”第一棒，共创校（院）更加美好未来。
培训期间，省委党校（山东行政学院）杜江先教授作题为《树立和践行正确政绩观 不断提高抓落实能力》的专题报告。
纪委机关、组织部、审计处、发规处有关负责同志，就干部遵规守纪、日常管理监督、经济责任审计、校（院）“十五五”规划解读等内容作交流分享。新提拔中层干部围绕“发扬‘事争一流’精神 争当优秀中层干部”等内容开展分组研讨，并赴大峰山党性教育基地开展现场教学。
驻校（院）纪检监察组组长、纪委书记房克乐出席结业式并作总结讲话，副校（院）长侯连涛主持结业式。2026年新提拔中层干部参加培训。
