4月22日上午，齐鲁工业大学（山东省科学院）以线上方式召开第三批交流挂职干部工作座谈会。校（院）党委副书记刘永波出席会议并讲话，派出和挂职单位、部门有关领导及挂职干部等参加会议。会议由组织部部长侯连涛主持。
会议简要介绍了开展校（院）内交流挂职以来的整体工作情况。电子电气与控制学部、光电科学与技术学部党委书记分别交流了挂职干部培养的经验做法和支持措施。第二批挂职干部代表结合各自实际，分享了挂职经验和心得体会，第三批挂职干部代表做了表态发言。
会议在总结讲话中充分肯定了交流挂职工作所取得的成效，并对挂职干部提出了希望和要求。一是坚定理想信念，照亮奋斗之路。要时刻牢记坚定理想信念这个终身课题，深刻理解马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想，深刻把握历史规律，并将坚定信念落实到行动上，不断提升党性修养，创造新业绩。二是强化担当精神，发挥好桥梁纽带作用。要快速进入挂职工作状态，熟悉情况，调整思路，积极学习；要转变观念，树立主人翁精神，把心思放在“干事”上，勇担重任，细心谋划，把事办好。要做好统筹，一方面高质量完成挂职单位任务，另一方面也要兼顾派出单位工作，不能让工作“掉在地上”。三是加强自律意识，做经得起考验的新时代干部。要时刻把纪律和规矩挺在前面，不断提高自我约束能力，提高自身的思想觉悟和道德水准，做到思想不松防线，做人不越底线、言行不触红线，树立忠诚、干净、担当的挂职干部形象。
会议同时指出，挂职单位要尽快明确挂职干部职责，充分信任、严格要求，使其能够在宝贵的挂职实践中锻炼成长；派出单位要保持与挂职干部的联系，真诚关怀、悉心指导，使其能够毫无顾虑的投入工作；组织部门要对挂职干部加强过程跟踪，及时掌握情况，积极为挂职干部提供帮助，在组织层面确保挂职工作成效。
开展校（院）内双向交流挂职是党委的一项重要决策，是强化各部门、单位之间干部交流、加强人才队伍建设的重要途径，更是贯彻落实中央和我省关于加强培养年轻干部部署要求的重要举措，在培养和发现业务型管理人才、促进年轻干部深刻理解校（院）发展思路等方面发挥了积极作用。目前已选派74名青年教师和年轻干部在校（院）内交流挂职。下一步，组织部将按照校（院）党委有关部署，继续抓好干部交流挂职工作，同时探索多渠道多方式的培养路径，加大工作力度，开创干部人才队伍建设的新局面。
