为加快实施中试基地“人才强基”战略，提升人才引进工作的政策运用水平， 4月10日下午，山东省科学院高新技术产业（中试）基地邀请高层次人才工作处副处长李艳以视频会议的形式为全体员工及校（院）属单位相关人员做了“人才政策解读”专题培训。中试基地书记孙长高主持会议。
李艳就山东省层面和校（院）层面的各项人才政策进行了比较系统和详细地解读，并分享了关于人才政策的思考。她介绍了山东省人才引进、人才培养、人才工程、人才服务等方面的政策措施以及全省16个地市有关人才工程计划。 在解读校（院）人才政策时，她强调，“科教融合”以来，齐鲁工大（省科学院）在2017年就出台了《关于实施“齐鲁科教英才”工程的若干意见》，也是校（院）“八大行动计划”中率先启动的一项行动计划，按照“一流应用研究型大学”的建设目标，对各级各类人才人才的引进和团队建设等方面有针对性地制订了相关政策。在交流互动环节，中试基地员工就关心的人才支持政策、人才引进等问题进行咨询，李艳做了详细的回答。
人才是支撑创新服务机构长期发展的根本动力，高层次人才引进和高水平团队建设是创新服务机构立足的重要根基，2020年，中试基地紧抓科教融合机遇，提出了“人才强基”战略任务，将人才引进和培养工作作为全年工作重中之重。本次培训对中试基地进一步做好人才引进和培养工作具有很强的指导意义。
