为切实提高学生的面试技巧和职场竞争力，帮助他们用好求职简历这块“敲门砖”，4月23日上午，电气学院于第三教学楼B212会议室举办2018届毕业生“简历门诊”辅导活动。润华集团股份有限公司人力资源部人力招聘经理于小丽以工作坊个性化指导的方式，就如何制作个人简历与学生进行了辅导和交流。活动由电气学院团委辅导员余悦主持，40余名2018届毕业生携带简历前来“问诊”。
活动伊始，于小丽以HR怎样看简历和“求职学生的困惑”两方面与同学们进行了交流，她建议同学们换位思考，以HR的角色对简历进行分析。随后，她强调了制作简历的三大标准：一是内容要针对应聘岗位；二是措辞要具体、简洁、条理；三是模板要商务、易于阅读。最后，她从版式设计、信息筛选、岗位选择等方面，对同学们制作的求职简历以及存在的困惑进行了一对一的指导。
于小丽极具亲和力的语言和专业的指导让大家受益匪浅，同学们一边听讲，一边认真的在简历上做了笔记，交流环节同学们踊跃提问，取得了良好的互动效果。
本次活动丰富了同学们的求职知识，唤醒了职业意识，明确了下一步的努力方向,为2018届毕业生就业工作的顺利开展打下了坚实的基础。
