6月29日下午，轻工学部在2号教学楼B406召开科级及以下管理干部学习培训会。轻工学部党委书记赵传山、轻工学部主任刘玉作培训报告。轻工学部办公室、团委工作人员和所属各学院综合秘书、实验员参加了培训。培训会由轻工学部党委副书记熊开峰主持。
赵传山作了题为《提高领导干部的能力、素质和工作效率》的培训报告。他首先介绍了“干部”的定义，结合自身工作经历讲述了有效提升自我的方法，并提出五点工作要求：勇担重任、提高本领、服务群众、团结进取和廉洁奉公。随后，他列举了身边发生的事例，阐明了情商在工作中的重要性，建议在工作中砥砺良好的心理素质，遇事要做到冷静平和、胸怀宽广、充满自信、敢于决断、勇于挑战。最后，他勉励同志们在不断的学习中提高工作效率，实现自我价值。
刘玉以“如何围绕轻工学部重点建设任务做好管理与服务”为题，首先介绍了学部当前时期的重点建设工作方向，强调了学科引领的重要性，指出要紧紧依靠学科引领，完成好人才培养、科学研究、社会服务等重大任务。然后，要求管理干部要围绕“机制的创新与规范”进行积极思考与探索，做到寓服务于管理，着重培养“组织协调、规划决策、分析判断、善于总结”四项能力。最后，他对管理干部提出三点要求：一是重责任；二是讲诚信；三是有活力。
管理干部培训是轻工学部党委年度一项重要工作，旨在帮助管理干部找准目标定位，提升工作方法，更好服务师生，促进学部发展。
