山东轻工业学院教职工代表大会及其工作机构组成人员替补制度
（2004年2月15日山东轻工业学院第四届教职工大会第二次会议通过）
根据《工会法》和《高等学校教职工代表大会暂行条例》等有关规定，我校教职工代表大会代表实行常任制，任期3年。由于在任期内代表及其机构成员，因种种原因发生变动。为了保证代表满额，机构健全，使各项工作能够顺利进行，特制定本制度。
一、代表的替补
1、代表在任期内调离本校、调出原选举单位、离退休和外派、出国、脱产学习时间超过本届代表任期，或因其他原因不能履行代表义务时，即失去代表资格，由原选举单位按照有关规定的民主程序进行替补。
2、代表替补由代表团团长主持实施，先在原代表所在部门、单位工会推荐，然后按代表产生办法进行补选，经学校代表资格审查委员会审查批准后，由代表团团长向代表团全体代表通报替补情况。
二、代表团团长、秘书长的替补
代表团团长、秘书长在任期内调离本校、调出原选举单位、离退休和外派、出国、脱产学习时间超过本届代表任期或因其他原因不能履行职责时，失去代表资格，应在代表中及时推荐替补，替补代表团团长由校工会主持实施并备案。替补代表团秘书长由代表团长主持实施报校工会备案。
三、各个工作委员会成员替补
教代会各个工作委员会成员在任期内调离本校、离退休和外派、出国、脱产学习时间超过本届代表任期或其他原因不能履行职责时，应及时替补。
l、新替补成员原则上应是原成员所代表面的同类人员。
2、替补成员由该委员会和校工会协商提名后，即可开展工作，等待下一次教代会确认后即补选为正式委员。
（2004年2月15日山东轻工业学院第四届教职工大会第二次会议通过）
根据《工会法》和《高等学校教职工代表大会暂行条例》等有关规定，我校教职工代表大会代表实行常任制，任期3年。由于在任期内代表及其机构成员，因种种原因发生变动。为了保证代表满额，机构健全，使各项工作能够顺利进行，特制定本制度。
一、代表的替补
1、代表在任期内调离本校、调出原选举单位、离退休和外派、出国、脱产学习时间超过本届代表任期，或因其他原因不能履行代表义务时，即失去代表资格，由原选举单位按照有关规定的民主程序进行替补。
2、代表替补由代表团团长主持实施，先在原代表所在部门、单位工会推荐，然后按代表产生办法进行补选，经学校代表资格审查委员会审查批准后，由代表团团长向代表团全体代表通报替补情况。
二、代表团团长、秘书长的替补
代表团团长、秘书长在任期内调离本校、调出原选举单位、离退休和外派、出国、脱产学习时间超过本届代表任期或因其他原因不能履行职责时，失去代表资格，应在代表中及时推荐替补，替补代表团团长由校工会主持实施并备案。替补代表团秘书长由代表团长主持实施报校工会备案。
三、各个工作委员会成员替补
教代会各个工作委员会成员在任期内调离本校、离退休和外派、出国、脱产学习时间超过本届代表任期或其他原因不能履行职责时，应及时替补。
l、新替补成员原则上应是原成员所代表面的同类人员。
2、替补成员由该委员会和校工会协商提名后，即可开展工作，等待下一次教代会确认后即补选为正式委员。
