5月28日，党委书记王英龙主持召开党委理论学习中心组（扩大）学习会，专题学习研讨中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等有关学习内容。学校（科学院）在校党委理论学习中心组成员参加学习会，有关部门负责人列席学习会。
会上，王英龙传达学习了中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》及中共山东省委山东省人民政府有关文件精神。
党委副书记张洪英、副校长（副院长）任民结合学校（科学院）科教融合改革发展实际，深入交流了学习贯彻相关文件精神的心得体会，并就落实文件精神，结合工作实际，提出了推动一流大学（科学院）建设的意见建议。
王英龙同志在总结讲话中指出，中央和省委的文件对建立激励机制和容错纠错机制，切实推进重要决策和重点工作落实，激励广大干部新时代新担当新作为提出了明确要求。对于充分调动和激发全体干部的积极性、主动性和创造性，教育引导广大干部勇于担当、积极作为，不断推进一流大学（科学院）建设具有十分重要的现实意义。
就加强干部队伍建设，鼓励干事创业，着力推进一流大学（科学院）建设，王英龙提出三点要求：一是抓实落细，压实责任，坚持用一流大学（科学院）奋斗目标引导干部担当作为、干事创业，切实增强抓落实的思想自觉和行动自觉。要认真研究制定出解决问题的精准措施，列出详细和明确的时间表、路线图、责任状，每项工作都要倒排工期。要紧紧依靠全体干部职工，通过思想再解放、改革再深入、工作再抓实，坚决贯彻落实党委决策部署。
二是营造鼓励干事创业的良好氛围，建立并强化干部考核评价机制，坚持重实干重实绩的用人导向，坚持在推进重点工作中考察识别和选拔干部，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。要不断强化干部考核抓落实的导向作用，在落实“八大行动计划”和推进重点工作中考察识别和选拔使用干部，坚持能者上、庸者下，加大监督检查力度和追责问责力度。要善于用好干部，关心干部，建立健全容错纠错机制，切实按照习近平总书记指出的“三个区分开来”，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，激励广大干部新时代要有新担当新作为，努力开创工作新局面。
三是加强干部队伍能力建设，提升干事创业本领，在全校（院）上下凝聚起干事创业的强大合力。要按照高素质、专业化的要求，加大干部队伍培训的力度，全面提升广大干部与时俱进的学习本领、政治本领、改革创新本领、科学发展本领、狠抓落实本领；进一步完善制度机制，充分调动和充分发挥全体干部干事创业的积极性、主动性，在全校（院）上下形成锐意改革、攻坚克难的良好风尚；要大力选树干事创业干部典型，加大对干事创业干部职工和重大项目进展的宣传力度，从而激励校（院）干部见贤思齐、奋发有为，不断推进一流大学建设取得新业绩。
