我院保持共产党员先进性教育征求意见活动目前告一段落。通过抓好“三多”、“一突出”、“五个着眼于”，整个征求意见活动进展顺利，取得了良好效果。全院上下形成了民主和谐、生动严谨的良好风气。 一、广开言路，体现“三多”，即“多渠道、多形式、多层面”广泛征求意见。 为方便大家反映意见和建议，我院在老校区和长清大学园新校区不同位置设立10个先进性教育活动意见箱、开通2部热线电话、开设了3个电子邮箱，形成了“多种渠道”征求意见的网络。通过发放征求意见表、召开各种形式的座谈会、制作先进性教育专题网站等“多种形式”，向党员教师、民主党派、党外人士、处级干部、部门负责人、离退休老同志和学生、学生家长、相关企业单位等“多层面”征求意见和建议，保证了征求意见中不回避、不搪塞、不留死角。 二、开门纳谏，以诚相待，突出边议边改。 院党委班子率先垂范，在认真组织召开各层面座谈会的同时，党委成员深入基层，参加各种形式的座谈会，认真进行调查研究。会后马上进行梳理、解决，并形成处理意见，及时进行反馈。后勤党总支则把师生满意作为工作的最高标准广泛征求服务对象的意见，并立即进行整改，共计落实解决群众反映问题20余件次；机关党总支则围绕大家提出的改善服务质量、提高服务水平马上制定学习培训计划，准备在整改提高阶段对机关党员干部特别是青年管理人员进行集中学习培训等。 三、建言献策，情真意切，牢牢把握“五个着眼于”，即着眼于工作大局、着眼于发展大计、着眼于提高工作效率、着眼于提升思想境界、着眼于团结进步，确保活动取得实效。 据统计，本次征求意见活动，全校共发各种调查问卷4000余份，召开各种形式的座谈会70余次，共1800余人参加，收集意见和建议共8000余条。通过梳理征求到的意见和建议发现，广大师生员工不计个人得失，不触及一己利益，而是着眼于学校工作大局，着眼于改革发展大计，强烈的主人翁意识溢于言表。在老干部座谈会上，原党委书记孙德贞的发言语重心长，他希望党委班子好好抓住时机，充分考虑现在和将来学校发展面临的突出矛盾和主要问题，认真思考学校现状和建设高水平特色大学的主要差距是什么，理清思路，统一认识，狠抓落实。享受国务院政府津贴的老教授王世泰认为，先进性教育关键看落实，我院教学质量、科研水平还存在很多不足，应引起党委的高度重视。轻化学院院长、省级重点学科带头人谢益民教授建议，学校应继续加大学科建设的力度，建设高水平特色大学不仅有“大楼”更要有“大师”，引进和培养“大师”尤为重要。刚刚参加工作不久的机械学院单东日博士建议学校在人才引进方面应该在构建科研团队上下功夫。 管理出效益，建设高水平特色大学需要建设一支高水平的管理干部队伍。在征求意见过程中，大家围绕着眼于提高管理水平和工作效率积极建言献策。宣传部于明梓部长建议学校下大力气加强管理人员队伍建设，坚持走出去，引进来。人事处任民处长认为，新校区建设并启用，为学校搭建了一个全新的发展平台，因此，必须抓住这个机遇，积极探索新的发展思路、新的管理模式和新的管理方法，创造性地开展工作，使我校的发展有一个新的飞跃，切忌将现有的管理经验和方式搬过去简单“放大”。 征求意见、广泛谈心，必须着眼于思想境界的提升。在征求意见活动中，学校党委要求把新校区建设和搬迁活动进行认真总结提炼，充分挖掘其间轻院人表现出来的不怕吃苦、无私奉献、不为人后、敢于胜利的精神，并让这种精神发扬光大，成为建设高水平特色大学的强大动力和精神力量。 团结出战斗力，团结出凝聚力。广泛征求意见的目的就是促进团结，促进工作，促进发展。学校党委在征求意见过程中要求各级党组织认真组织，科学引导，使征求意见过程真正成为求同存异，促进团结，促进发展和进步的过程。事实说明，通过征求意见活动，不仅为下一阶段搞好整改提高奠定了坚实的基础，而且，通过深入开展谈心交流活动，全院上下团结一心，干劲十足，为把我院建设成为高水平特色大学积蓄了充足的力量。
